Agent de maintenance h/f – Société Eyguebelle, Valaurie (26)

Rejoignez notre équipe EYGUEBELLE en tant qu’ Agent de maintenance H/F.

Les activités principales sont les suivantes :

  • Réaliser des réparations, des dépannages, des réglages délicats.
  • Organiser les interventions de maintenance : élaborer le planning de maintenance et fixer les priorités en accord avec le Responsable de production.
  • Coordonner les interventions des sous-traitants : négocier les conditions techniques des interventions, organiser et planifier les interventions des sous-traitants.
  • Piloter la GMAO pour le suivi des opérations de maintenance et pour la bonne gestion du magasin.
  • Suggérer, piloter ou participer à des actions correctives : faire des préconisations visant à trouver la cause des défaillances itératives, à proposer un remède (modification de parties d’installations ou de méthodes de travail), à améliorer la facilité d’intervention sur les équipements, leur sécurité, leur performance.
  • Travailler dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité applicables.

Profil recherché :

  • Diplômé.e d’un BTS en maintenance industrielle et 3 ans d’expérience dans le domaine de l’industrie ou un Bac Pro MEI avec 5 ans d’expérience en industrie exigée.
  • Avoir un profil électrotechnicien industriel.
  • Connaissances techniques en automatisme, mécanique, pneumatique, électricité industrielle.

Personnalité :

  • Avoir un très bon relationnel, travail en équipe.
  • Curiosité, avoir le goût du diagnostic.
  • Être réactif et investi.
  • Avoir le sens des priorités.
  • Capacité à raisonner avec méthode.

Conditions :

  • Travail en journée du lundi au vendredi.
  • Contrat à durée indéterminé à temps plein.
  • Salaire 2000€/mois, soit 24k€ + prime d’objectif après un an de présence.

Primes et avantages :

  • 13ème mois,
  • Participation,
  • Augmentation générale des salaires 2023,
  • Compte épargne temps,
  • Mutuelle performante et prise en charge par l’employeur,
  • Congés supplémentaires pour évènements familiaux,
  • Management de proximité (entretiens annuels d’évaluation),
  • Formation pour le développement des compétences,
  • Réunions d’équipes pour des échanges réguliers et un bon niveau de communication,
  • Possibilité de s’investir dans des grands projets d’entreprise avec différents groupes de travail autour de la qualité, secouriste,
  • Engagements RSE au travers du programme « Shake your TALENTS »,
  • Avantages du Club employé : billetterie, réductions.